Du 4 au 6 décembre 2024, la Cité des métiers de Bruxelles accueillait les membres du Réseau pour une Autumn School haute en couleurs. Trois journées de travail, échange et ateliers nous ont permis de réaffirmer notre raison d’être collective et d’établir des perspectives de travail communes pour les prochaines années.
Contexte & objectifs .
1. Repositionner les réflexions des Cités des métiers membres dans une perspective européenne.
- Par la proximité de la Cité des métiers de Bruxelles avec les institutions européennes
- Par la poursuite de la dynamique initiée avec l’année européenne des compétences (Evénement d’ouverture à Bruxelles, Printemps des compétences à la CSI)
2. Actualiser le projet stratégique de l’association (VISION 2024) basé sur 3 saxes stratégiques
Il s’est agit de définir les priorités d’action sur 2025-2027 en lien avec les 3 axes stratégiques :
- Renforcer et valoriser les RICDM & ses membres
- Soutenir l’évolution & la convergence des pratiques
- Encourager le développement partenarial
3. Initier des projets et dynamiques collectives
- Par des ateliers de mutualisation d’outils
- Par des sessions de décryptage collectif
- Par le partage et la mise en commun d’expériences
Le Programme .
Cette année nous a permis d’établir une programmation riche et variée, alternant des échanges sur les dynamiques internes au Réseau tout autant que des moments dédiés à l’ouverture et au décryptage de grands enjeux transversaux au champ de l’Orientation tout au long de la vie.
Les Cités des métiers se sont donc réunies durant 3 journées, du 4 au 6 décembre, au rythme des différents temps forts de ces rencontres.
La conférence d’ouverture (mercredi 4 décembre)
Avec les interventions de :
- François Queré – Directeur Général Délégué Adjoint, Universcience
- Estelle Celeumans – Eurodéputée belge, coordinatrice de la commission Emploi et Affaires Sociales
- Olivia P’tito – Directrice de Bruxelles Formation, présidente du RICDM
Les ateliers (mercredi 4 et jeudi 5 décembre)
- 3 ateliers stratégiques – définir les priorités 2025-2027
- 5 Ateliers « FAIRE RESEAU » – définir des projets et actions communes
- 7 ateliers « MUTUALISER » – mettre en commun outils et pratiques
- 6 ateliers « DECRYTPER » – partager des expertises thématiques
- 3 ateliers « INTERVISION » – retours d’expériences
Les restitutions (vendredi 6 décembre)
Ce temps collectif nous a permis de clôturer cette Autmn School avec une synthèse des principales idées discutées lors de chaque atelier, consignée en temps réel grâce à du sketchnoting en simultané.
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Le guide des bonnes pratiques .
Comme chaque année, les Cités des métiers partagent à l’occasion du séminaire annuel leurs innovation. Présentées sous la forme d’un village des innovations en accès libre, ces innovations ont été regroupées dans un « Guide des bonnes pratiques 2024 ». Un bel exemple de la capacité d’innovation des Cités des métiers.
